Darf ich Software-Entwicklung als
Kanzlei auslagern?
Kurze Antwort: Ja. Längere Antwort: Wir zeigen Ihnen, wie es DSGVO-konform und BRAO-gerecht funktioniert – und warum Proliance, eine der führenden deutschen Datenschutz-Plattformen, genau diesen Weg gewählt hat.
Was unsere Kunden anfangs beschäftigt
Typische Fragen und Herausforderungen
Von Kanzleien und Legal-Tech-Unternehmen hören wir regelmäßig diese Themen – meistens noch vor dem ersten Gespräch.
Ist Outsourcing überhaupt DSGVO-konform?
Die Frage kommt immer zuerst – und sie ist berechtigt. Sobald personenbezogene Daten im Spiel sind, gelten strenge Regeln. Wir kennen sie.
Was sagt die BRAO dazu?
Darf eine Anwaltskanzlei Software-Entwicklung auslagern? An ein Unternehmen in Vietnam? Ja – mit dem richtigen Rahmen.
Qualifizierte Legal-Tech-Entwickler sind rar und teuer
Entwickler mit Erfahrung in Compliance-Software, Dokumentenmanagement oder Legal-CRM sind in Deutschland schwer zu finden und entsprechend teuer.
Das Unternehmen wächst schneller als das Team
Legal-Tech-Startups skalieren schnell. Das Entwicklungsteam muss mithalten – ohne Qualitätsverlust und ohne monatelange Vakanzen.
Mandantendaten dürfen das Unternehmen nicht verlassen
Hochsensible Informationen erfordern einen Partner, dem Sie vertrauen – mit klaren vertraglichen Grundlagen und nachweisbarer DSGVO-Compliance.
Neue Features verzögern sich – die Roadmap stagniert
Anforderungen landen auf der Backlog-Liste, weil kein Kapazitätspuffer existiert. In Legal Tech entscheidet Time-to-Market über Marktposition.
Rechtlicher Rahmen
DSGVO und BRAO: Hier die klaren Antworten.
DSGVO: Ja – mit AV-Vertrag
DeViLink schließt Auftragsverarbeitungsverträge (AV-Verträge) nach Art. 28 DSGVO. Alle personenbezogenen Daten verbleiben in der EU. Keine Übermittlung in Drittländer ohne entsprechende Rechtsgrundlage.
BRAO: Softwareentwicklung ≠ Rechtsberatung
Die Bundesrechtsanwaltsordnung regelt die Ausübung des Anwaltsberufs, nicht die Vergabe von IT-Dienstleistungen. DeViLink entwickelt technische Lösungen – die fachliche Verantwortung und die Mandantenbeziehung bleiben vollständig bei Ihnen.
Datenzugriff nur wo nötig
DeViLink-Entwickler arbeiten an der Technologie, nicht an Mandantendaten. Anonymisierte Testdaten, klar definierte Zugriffsrechte und dokumentierte Sicherheitsmaßnahmen sind Standard.
NDA und Vertraulichkeit selbstverständlich
Alle DeViLink-Mitarbeiter unterliegen Vertraulichkeitsvereinbarungen. Individuelle NDAs nach Ihren Anforderungen sind jederzeit möglich.
Wie DeViLink hilft
Von Compliance-Software bis Team-Aufbau
Herausforderung
DSGVO und Datenschutz-Compliance
DeViLink-Ansatz
DSGVO-konforme Entwicklung als Standard
Wir entwickeln mit Datenschutz by Design: Verschlüsselung, Rollenrechte, Löschkonzepte, Audit-Logs – alles Teil unserer Entwicklungspraxis, nicht nachträglich aufgesetzt.
Herausforderung
Schnelles Team-Wachstum
DeViLink-Ansatz
0 → 9 Entwickler in unter einem Jahr
Proliance nutzte DeViLink, um nach einer internen Umstrukturierung das Entwicklungsteam komplett neu aufzubauen. 9 Engineers und Designer in unter einem Jahr – produktiv ab Tag 1, mit echter Produktverantwortung.
Herausforderung
Kanzlei-Software und Legal-Tech-Tools
DeViLink-Ansatz
Maßgeschneiderte Legal-Tech-Entwicklung
Fallverwaltung, Dokumenten-Workflows, Mandantenportale, Compliance-Dashboards – wir entwickeln Software, die zu den echten Abläufen einer Kanzlei oder eines Legal-Tech-Unternehmens passt.
Herausforderung
AI in der Dokumentenverarbeitung
DeViLink-Ansatz
LLM-basierte Dokumentenverarbeitung
Vertragsanalyse, Klassifizierung, Informationsextraktion – moderne Sprachmodelle können Stunden manueller Dokumentendurchsicht auf Minuten reduzieren. Wir bauen diese Systeme DSGVO-konform.
Kundenreferenz
Proliance GmbH
Proliance betreibt eine der führenden DSGVO-Compliance-Plattformen im deutschsprachigen Raum – mehr als 2.500 Unternehmen verlassen sich täglich darauf. Nach einer internen Umstrukturierung musste das Entwicklungsteam komplett neu aufgebaut werden. Proliance entschied sich für Vietnam als strategischen Entwicklungsstandort. DeViLink baute das Team auf – Engineers und Designer, die echte Produktverantwortung übernahmen, nicht nur Tickets abarbeiteten.
Was kostet ein Legal-Tech-Entwickler?
Senior-Entwickler mit Erfahrung in Compliance-Software oder Document-Processing sind in Deutschland besonders gesucht – und entsprechend teuer. DeViLink liefert dasselbe Qualifikationsniveau zu einem Bruchteil des Preises.
Senior-Entwickler (DE, Legal-Tech-Erfahrung)
inkl. Gehalt, Nebenkosten, Recruiting – oft 6+ Monate Vakanzdauer
DeViLink Senior-Entwickler
all-inclusive, DSGVO-konform, verfügbar in 1–2 Wochen
Häufige Fragen
Ist Outsourcing nach Vietnam wirklich DSGVO-konform?
Verstößt die Beauftragung von DeViLink gegen die BRAO?
Welche Daten sehen DeViLink-Entwickler?
Wir sind ein Legal-Tech-Startup – ab wann lohnt es sich, mit DeViLink zu arbeiten?
Was unterscheidet DeViLink von einer normalen Outsourcing-Agentur?
Kann DeViLink auch bei bestehenden Codebasen helfen, nicht nur bei Neuentwicklungen?
Noch Fragen zur Compliance?
Sprechen Sie mit uns – kostenlos und unverbindlich. Wir beantworten Ihre DSGVO- und BRAO-Fragen und zeigen, wie andere Kanzleien und Legal-Tech-Unternehmen mit DeViLink arbeiten.